Pesquisadora, consultora e especialista em diversidade etária e etarismo.
Conduz programas de diversidade etária e integração geracional, além de mentorias para longevidade, pós-trabalho e transição de carreira.
Autora do livro Etarismo, um novo nome para um velho preconceito.
Psicóloga, com MBA em Recursos Humanos pela Fundação Instituto de Administração (FIA) e mestrado em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.
UM BRASIL
Em entrevista ao canal, em novembro de 2022, Fran avalia como a discriminação etária representa um obstáculo para que idosos se sintam integrados no ambiente corporativo. A especialista também explica como as empresas terão de adotar maneiras de reverter o preconceito etário, tendo em vista o número crescente de idosos no mercado de trabalho.
Entrevista
Para Christopher Garman, crescem figuras políticas com discurso antissistema e anti-imigração na Europa, nos Estados Unidos e na América Latina
ver em detalhes
Economia e Negócios
Para a economista Luciana Yeung, a insegurança jurídica no Brasil cria confusão e atinge empresas e sociedade como um todo
ver em detalhes
Economia e Negócios
Para a professora Cibele Franzese, a estabilidade dos servidores não é o principal problema, mas sim a efetividade do trabalho
ver em detalhes
