Pesquisadora, consultora e especialista em diversidade etária e etarismo.

Conduz programas de diversidade etária e integração geracional, além de mentorias para longevidade, pós-trabalho e transição de carreira.

Autora do livro Etarismo, um novo nome para um velho preconceito.

Psicóloga, com MBA em Recursos Humanos pela Fundação Instituto de Administração (FIA) e mestrado em Administração de Empresas pela Universidade Presbiteriana Mackenzie.

UM BRASIL

Em entrevista ao canal, em novembro de 2022, Fran avalia como a discriminação etária representa um obstáculo para que idosos se sintam integrados no ambiente corporativo. A especialista também explica como as empresas terão de adotar maneiras de reverter o preconceito etário, tendo em vista o número crescente de idosos no mercado de trabalho.