Economia e Negócios
fev 14, 2022
Para a atual gerente de Marketing do Google Brasil, Christiane Silva Pinto, no que diz respeito à inclusão e à diversidade, recrutar profissionais negros é só “a ponta do iceberg”. Em entrevista ao UM BRASIL, ela comenta que além de criar mecanismos proativos de atração desses profissionais, as empresas comprometidas com a inclusão precisam viabilizar e apoiar o seu desenvolvimento, tendo em vista as condições desfavoráveis de formação que a grande maioria enfrentou ao longo da vida.